Quickscan Werkgeluk bij OV IJmond

Quickscan Werkgeluk bij OV IJmond

Ondernemersvereniging OV IJmond organiseerde een Kenniscarrousel met als thema ‘Goed personeel: vinden & binden.’ EIGEN Fundament verzorgde drie interactieve workshops met als onderwerp: hoe kan werkgeluk personeel binden? Centraal stond de Quickscan...
Ondernemers vóór een ambitieus klimaatakkoord

Ondernemers vóór een ambitieus klimaatakkoord

Wij zijn aangesloten bij MVO Nederland, het grootste duurzame bedrijvennetwerk van Europa. In de laatste socialmediacampagne van MVO werd duidelijk dat meer dan 600 ondernemers kiezen voor een ambitieus Klimaatakkoord. In de campagne deelden onder meer CEO’s van...
Werkgeluk als driver van de betekeniseconomie

Werkgeluk als driver van de betekeniseconomie

‘Werkgeluk’ laat betekenisvolle organisaties sneller groeien. Hierdoor groeit hun impact en bijdrage aan de betekeniseconomie, en daarmee aan een betere wereld. Hoe zit dat? De transitie van winst naar betekenis Moeder aarde gaat bankroet. We maken per jaar 1,7 keer...
Duurzame inzetbaarheid: breder dan werk alleen

Duurzame inzetbaarheid: breder dan werk alleen

Duurzame inzetbaarheid is een hot item. Niet voor niets worden er zoveel motivatieprogramma’s voor op de werkvloer aangeboden. Wat ons betreft is zo’n programma alleen succesvol als het iemand daadwerkelijk in zijn of haar diepste kern bereikt. Waarom? Het succes van...